BAC+5 BMR/W

BUSINESS MANAGER RETAIL / WHOLESALE

► Objectif du cursus

Le Business Manager Retail/Wholesale (BMR/W) possède une vision stratégique de l'entreprise et de son environnement, tout en possédant les capacités à assumer la responsabilité de mener des projets en se situant dans l'opérationnel. Son poste se situe entre réflexion et action.

Le BMR/W est un véritable entrepreneur, responsable du développement. Il a en charge le développement des activités de l'entreprise à partir de nouvelles idées (nouveaux produits, services, partenariats, clients...).

Devenir business manager c'est assurer des compétences essentielles dans le développement qualitatif d'un business.
RYTHME DE FORMATION
1 à 2 jours par semaine (tous les jeudis + un vendredi sur deux), soit 450h/an

 
MODALITÉS D'ADMISSION

- Être titulaire d'un diplôme ou titre de niveau 6 validé dans le domaine tertiaire
- Avoir un projet professionnel dans le domaine commercial ou marketing
- Avoir satisfait aux épreuves de sélection
RÉUSSITE

Première promotion diplômée en 2024


 

► Les modalités d'admission au BAC+5 BMR/W

  • La formation est ouverte aux candidats titulaires d'un Bac+3 validé ou ayant suivi un enseignement de niveau 6, ou personnes pouvant justifier de 3 années d'expérience dans le même secteur.
  • Qualités requises : sens des responsabilités, esprit et faculté d'analyse.
  • Prérequis : avoir de bonnes bases en marketing et en gestion opérationnelle 
  • Statut : cette formation peut-être effectuée en alternance ou en tant que stagiaire de la formation professionnelle 
  • La sélection se fait sur étude du dossier de candidature et entretien individuel de motivation

    ► Blocs enseignés 

  • BLOC 1 : Définition et pilotage des orientations stratégiques d'une BU orientée Relation Client
  • BLOC 2 : Pilotage du développement commercial et promotionnel d'une BU
  • BLOC 3 : Pilotage de la performance économique et financière d'une BU
  • BLOC 4 : Management des équipes et des projets de la BU
  • BLOC 5 : Option Retail / Wholesale
  • ENSEIGNEMENT COMPLEMENTAIRE : COMMUNICATION DIGITALE
     

► Modalité d'obtention du diplôme

  • Valider les 5 blocs de compétences 
  • Un bloc de compétences est validé à partir du moment où l'apprenant a été en capacité de démontrer l'acquisition de 50% des critères d'évaluation pour chaque sous-compétence. Une animation de rentrée permet d'exposer le système de façon détaillée. 
Les blocs ne se compensent pas, en cas d'échec l'apprenant aura la possibilité de se présenter à nouveau au Grand Oral avec un dossier enrichi 6 mois après son premier passage. 

► L'organisation de la formation 

  • Horaires : 08h30-12h00 et 13h15-16h45
  • Démarrage de la formation : le vendredi 08 septembre 2023
  • 20 places disponibles 
  • Ouverture de la session sous réserve de 10 inscriptions

► Les modalités de financement

BPC-ESC étant spécialisé dans la formation par alternance, nos cursus sont accessibles par le biais de : 
  • Contrat d'apprentissage
  • Contrat de professionnalisation 

Nos cursus sont également accessibles via le statut de stagiaire de la formation professionnelle sous condition, pour plus d'information, rendez-vous sur la page Financer ma formation

Certification professionnelle « Manager option Retail ou Wholesale » enregistrée pour 3 ans au RNCP (Fiche RNCP35199) sur décision du directeur de France Compétence suite à l'avis de la commission de la certification professionnelle du 20/01/2021, au niveau de qualification 7, avec le code NSF 312p sous l'intitulé « Manager option retail ou wholesale » avec effet jusqu'au 20/01/2024, délivré par C3 INSTITUTE, l'organisme certificateur. Cette certification professionnelle est constituée de 5 blocs de compétences. Les blocs de compétences représentent une modalité d'accès modulaire et progressive à la certification, dans le cadre d'un parcours de formation ou d'un processus de VAE, ou d'une combinatoire de ces modalités d'accès.

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